DIAGNóSTICO DE CONDICIONES LABORALES NO FURTHER A MYSTERY

diagnóstico de condiciones laborales No Further a Mystery

Los puntos se dan a factores dependiendo de su importancia para realizar el trabajo, una vez asignados se suman.¿Consideras que tu supervisor practica la escucha activa al interactuar con el resto de integrantes del equipo?Tarea 1: Comunicar cualquier tipo de incidencia o variaciones sufrida con respecto a los servicios que se le habían asignado.

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